1. Recepcionista
Funciones:
- Dar la bienvenida a los huéspedes y realizar el check-in y check-out.
- Manejar las reservas y atender consultas.
- Proporcionar información sobre servicios del hotel y la localidad.
- Gestionar el sistema de facturación y cobros.
Requisitos:
- Experiencia previa en atención al cliente o recepción.
- Conocimientos básicos de inglés (deseable).
- Habilidades de comunicación y trato amable.
- Manejo de software de gestión hotelera.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
- Ambiente de trabajo dinámico.
2. Camarero/a de piso
Funciones:
- Limpiar y mantener las habitaciones y áreas comunes.
- Reponer suministros y productos de higiene.
- Informar sobre cualquier daño o problema en las habitaciones.
- Cumplir con los estándares de limpieza y calidad establecidos.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza o mantenimiento (deseable).
- Capacidad para realizar tareas físicas.
- Atención al detalle y organización.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de capacitación en estándares de limpieza.
- Beneficios de alimentación.
- Ambiente de trabajo en equipo.
3. Chef de cocina
Funciones:
- Planificar y preparar menús.
- Supervisar al personal de cocina.
- Asegurar la calidad de los alimentos y la presentación de los platos.
- Gestionar el inventario y control de costos.
Requisitos:
- Experiencia previa como chef o cocinero.
- Conocimientos de técnicas culinarias y de seguridad alimentaria.
- Creatividad y habilidades de liderazgo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones por desempeño.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Ambiente de trabajo creativo.
4. Gerente de hotel
Funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel.
- Gestionar el presupuesto y los recursos.
- Implementar estrategias para aumentar la satisfacción del cliente.
- Liderar y motivar al personal.
Requisitos:
- Experiencia previa en gestión hotelera o de servicios.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimientos de finanzas y marketing.
- Título en administración hotelera o campo relacionado (deseable).
Beneficios:
- Salario competitivo y beneficios económicos.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Bonificaciones por rendimiento.
- Acceso a programas de capacitación.
5. Conserje
Funciones:
- Asistir a los huéspedes con solicitudes especiales.
- Proporcionar información sobre actividades locales y servicios del hotel.
- Realizar reservaciones de restaurantes, tours y transporte.
- Manejar quejas y resolver problemas de los huéspedes.
Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Conocimiento de la ciudad y atracciones locales.
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Bonificaciones por satisfacción del cliente.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
6. Bartender
Funciones:
- Preparar y servir bebidas y cócteles a los huéspedes.
- Mantener el área del bar limpia y organizada.
- Interactuar con los clientes y proporcionar un excelente servicio.
- Gestionar el inventario de bebidas y realizar pedidos.
Requisitos:
- Experiencia previa como bartender (deseable).
- Conocimientos sobre mixología y bebidas.
- Habilidades de atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana.
Beneficios:
- Salario competitivo más propinas.
- Oportunidades de capacitación en coctelería.
- Ambiente de trabajo divertido y dinámico.
- Descuentos en el restaurante y servicios del hotel.
7. Personal de mantenimiento
Funciones:
- Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en las instalaciones del hotel.
- Asegurarse de que todos los equipos y sistemas estén en buen estado.
- Responder a solicitudes de mantenimiento de los huéspedes y personal.
- Cumplir con las normas de seguridad y regulación.
Requisitos:
- Experiencia en mantenimiento de edificios o instalaciones.
- Conocimientos en electricidad, plomería y carpintería.
- Habilidad para trabajar de forma independiente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y capacitación.
- Bonificaciones por desempeño.
- Beneficios de alimentación.
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Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país :El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile
